Oscar Echarren, abogado laboralista en #PrimeraMañana, explicó los pasos a seguir si sos víctima de esta situación.
Con respecto a la posibilidad de ser despedidos por las empresas, el letrado recomendó que “tiene que impugnar mediante el telegrama gratuito apoyado por un laboralista”.
“El Decreto fue emitido con mucho tino”, opinó Echarren.
A su vez, el abogado laboral mencionó que recibieron muchas consultas previas al lanzamiento del Decreto presidencial.
Cabe recordar que el Decreto de Necesidad y Urgencia publicado anoche, dispone la prohibición, por un período de 60 días, de «los despidos sin justa causa y por las causales de falta o disminución de trabajo y fuerza mayor», como así también las «suspensiones por las causales de fuerza mayor o falta o disminución de trabajo».
